GOGO体育强政治、促规范、助发展 党建之花在四川长江职业学院绽放

　　GOGO体育中国网5月23日讯（向冬雪）近年来，四川长江职业学院党委始终围绕立德树人根本任务，以政治建设为统领，紧抓职业教育机遇，强基固本，提升内涵建设，对标竞技GOGO体育，推动教育教学改革，提质培优，增强职业教育适应性，大抓基层，奋力谱写新时代学校党建的新篇章。

　　优化调整基层组织，增强基层组织的灵活性。学校建立“学校党委——二级学院党总支——党支部”管理运行机制，每个二级学院党总支下设有“双带头人”教师党支部和学生党支部，更好地发挥其在人才培养、人才共育方面的优势；建立以行政单位为基本单位的党组织模式，进一步增强了其凝聚力、执行力。全校实现党组织全覆盖，党建工作队伍得到充实。

　　建好党建活动阵地，确保党员学习有场地，娱乐有场所。学校建有党员学习活动室1个、带有党建元素的会议室8个、党建宣传栏2处。在党员学习活动室内统一悬挂党徽、党旗、入党誓词、党员的基本权利义务等内容。各支部利用党员学习活动室定期开展“三会一课”、党内活动。党群组织在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面相互衔接、整合资源，党群工作得到有效开展。

　　落实意识形态工作责任制，守稳守牢意识形态阵地。学校坚持党管意识形态，党委书记是第一责任人，党委成员根据分工，按照一岗双责的要求，对分管领域的意识形态工作负领导责任；定期开展意识形态工作学习研讨、安全稳定等工作会，提高分析研判能力，及时报送意识形态工作总结；注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，学校制定《四川长江职业学院舆情应对及管理办法（修订）》，订购舆情监控系统，对重大GOGO体育、突发性问题做到早预见、早发现、早化解；着重抓好课堂教学、教材、讲座、论坛、官方网络群等思想文化阵地建设，做实报备、登记、督查等措施。

　　打铁还需自身硬。学校高度重视党建干部队伍建设，实施干部思想素质提升工程，定期组织业务提升培训，进行政治体检，解放思想，改革创新。与此同时，通过职务津贴、评优奖励等方式提高待遇，通过制度提供职级晋升道路，稳定了一批优秀支部书记队伍。另外，学校积极开展入党积极分子培训班、发展对象培训班，党校持续优化课程建设，将党史、红色文化等融入课程内容，实现党课、党性同步教育。

　　高校思政教师是思想政治教育工作的第一线阵地。学校建设专兼结合的思政教师队伍GOGO体育，实行思政教师教学研究型和教学竞赛型分类管理，完善思政课教师队伍发展长效机制，实施老带新青蓝结对工程，带动优秀骨干教师快速成长，有效提升教学水平和质量。学校还成立了辅导员工作室，建立辅导员职级晋升专项通道以及有重点、分层次、多形式的培训工作体系，并定期开展辅导员职业能力大赛，使辅导员队伍逐渐迈向高素质、专业化、职业化的轨道。

　　值得一提的是，学校还建立健全党内激励关怀帮扶机制，在各大节日开展“两优一先”评选与生活困难党员、老党员GOGO体育、老干部等走访慰问活动，增强党组织的亲和力。近年来，表彰优秀党员30人、优秀党务工作者13人、先进基层党组织8个，其中获省级先进基层党组织2个，省级优秀员4人；走访慰问党员师生50余人。

　　“强基础、补短板，抓规范、促提升”是学校始终遵循的工作思路。学校《章程》明确党的政治核心地位，明确党委在学校各项工作中的地位和作用。学校理事会、党委会、党政联席会议制度、校长书记经常性沟通等制度不断完善，为依法行政、民主管理和科学决策提供制度保障。同时，推进“双向进入，交叉任职”，重大事项决策力、监督力和执行力得到全面提高。学校还对应全省民办高校重点任务，制定工作任务表单，完善基本工作制度20余项，编印下发发展党员工作手册；规范基层组织换届选举、组织关系转接等12项基层党建日常工作标准流程；梳理基层组织生活、发展党员等基层重点工作程序和注意事项，形成工作文本范本，推进基层组织工作标准化、规范化，确保基层党建工作有章可循、有据可依。不仅如此，学校还健全基层党组织考核机制，增加党建工作的核心考核任务、专职辅导员党建工作考核力度，将学生党员的教育管理培养纳入辅导员工作日常考核指标，增加党建考核在各单位各部门常规工作、核心工作考核中的占比，确保基层党建工作件件有考核，事事有落实。

　　“学校始终坚持以全国、全省党建示范工程等项目为导向、为引领，全面审视和评估党建工作中的优势与不足，明确努力方向，统筹推进校内党建品牌创建孵化，形成‘学有标杆、赶有目标、干有方向’的工作局面和良好氛围。”学校党委书记何志州介绍，利用学校、全省、全国三级争创平台，全面启动校内党建示范工程，开展党建工作标杆学院、样板党支部、党建工作站，“双带头人”教师党支部书记工作室培育、省级争创，学校党建质量不断创优。

　　培养什么人，是教育的首要问题。学校坚持党建引领，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以全面提高育人能力为关键，以思政教育、专业素质教育为抓手，将“十大育人体系”元素渗透到育人工作中，构建“为了一切学生、为了学生的一切、一切为了学生”全员全程全方位育人支撑体系。实施“党建+”大思政、课堂教学、师德师风、第二课堂、人才培养、专业建设、社会实践七大工程，实现“教”与“育”、“管”与“育”、“服”与“育”的融会贯通。

　　学校成立马克思主义学院与课程思政教学研究中心，以思政课和课程思政为重点，挖掘“大思政课”育人的理论深度，教育引导青年学子坚定理想信念，树立正确的世界观人生观价值观。开展课前5分钟讲党史、红色基地实践参观、中华经典诵读、学生讲党课等活动，落实校领导为学生讲思想政治理论课制度，持续开展综合素质教育，编印《大学生综合素质手册》，将学生活动课程化、模块化，实行素质教育学分制，从思想政治、文化与身心发展活动、学术科技与创新创业、社会工作与社会实践等模块制定学生活动课程大纲。学生在专业技能竞赛、主题活动、主题班会等活动中提升职业道德素养，各类学生奖项中，学生党员、预备党员、入党积极分子占比86%。

　　风正劲，帆高扬。2010年以来，学校与四川之友协会（香港）持续不断地开展川港青年互动交流暨教育交流合作。十余年来，活动运转顺利有序、形式不断增多、内涵逐步深化、规模稳妥扩大、水平快速提升。学校还与阿坝师范学院开展川港合作，多次组织川港青年到汶川小学、八一小学等开展义教、公益活动，助力藏区发展。目前已组织川内65所学校196批2940名学生赴港交流，香港31所教育机构103批3045名学生来川交流。与此同时，学校还紧跟社会需求，积极主动申报并实施了一批具有品牌特色和社会声誉的培训项目，承接了一批国家职业资格考试，增设了一批职业技能鉴定工种，不断拓展社会服务功能，先后获批成都市高技能人才培训基地、成都市“中国软件名城人才基地”软件实训实习基地、川渝数字化产业人才培育基地、成都市2022年度市级退役军人职业技能承训机构等。

　　值得一提的是，助力脱贫攻坚，学校也一直在行动，对口帮扶色达县甲学镇草坡村顺利脱贫，完成摘帽任务，获赠帮扶地“民族团结进步创建模范集体奖”“驻村帮扶办实事，精准扶贫结硕果”锦旗。

　　“实施提质培优计划，主动转变工作思路，提前谋划重大项目，打造了一批有辨识度、有影响力的标志性成果，学校事业稳步发展，学校师生也在国家级、省级的相关项目比赛中，创造了多个‘省内少数几个民办高校之一’，标志性成果建设取得新成效。”何志州表示，学校始终立足“为党育人”初心使命，充分发挥职教类型优势，积极响应高职扩招政策，为社会人群提供了多样化成长成才的道路。接下来，学校将继续以诊断改进为契机，在“三教”协同中寻求机遇，在“三融”推进中创新发展，推动“三全育人”综合改革走深走实，推动“双师型”教师队伍建设GOGO体育，改革育人评价制度，深化校企协同，提升关键办学能力，以高质量党建引领保障教育高质量发展。